球探足球比分_球探体育—激情直播赢盈中

就业是最大的民生，也是残疾人工作的重中之重。党的二十大报告强调：“加强困难群体就业兜底帮扶”“消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会”。为较快较好地推动有就业能力和就业条件的残疾人实现就业，昆明市残联充分发挥“代表、服务、管理”的职能作用，精准摸排企业用工和残疾人求职者的就业需求，坚持走访拓岗、党建引领不动摇,用心用情用力帮助残疾人及用人单位搭建就业平台，促进残疾人实现就业。

调研+走访

助残举措年年“焕新”

在走访拓岗前期，昆明市残联实地走访、多方调研，认真做好残疾人就业需求调查工作，调查结果涵盖就业年龄、学历、意向岗位等多个方面，为走访拓岗活动的开展提供了重要的依据。通过制定昆明市“走访拓岗促就业”活动方案，确定走访内容和走访对象。昆明市残联领导带队，分三个小组对机关、事业单位、社会团体、高校、人力资源机构、国有企业、民营企业等用人单位开展走访拓岗，大力宣传党和政府球探足球比分_球探体育—激情直播赢盈中促进残疾人就业的方针政策，对《中华人民共和国残疾人保障法》《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》《促进残疾人就业增值税优惠政策管理办法》等进行重点宣传，引导用人单位自觉履行安排残疾人就业社会责任。

结合走访拓岗活动的开展，昆明市残联通过线上和线下的方式，指导各级残疾人就业服务机构及时在中国残疾人就业创业网络服务平台进行岗位发布，并积极通过微信公众号、中心网站做好宣传推广，扩大知悉范围，使未就业的残疾人通过网络第一时间获取岗位信息，及时就业。通过走访企业，向用人单位推广该平台，请用工单位自行通过该平台发布适残岗位，促进就业。同时，通过召开招聘会，把平台上的用人单位从线上请到线下，现场服务有就业需求的残疾人，拉近企业跟残疾人的距离，对符合岗位条件的残疾人努力做到即来即办，使残疾人实现就业。

截至12月18日，市本级共走访50家用人单位，其中包括8个机关（事业）单位、3个人力资源机构、3所高校、36家企业，共开发职位60个，开发岗位346个；全市共走访210家用人单位，开发职位233个，开发岗位2193个，促进135名残疾人实现就业，为促进昆明市残疾人实现较为充分、较高质量的就业，帮助球探足球比分_球探体育—激情直播赢盈中的残疾人实现就业做出了积极贡献。

党建引领 社会参与

就业扶持稳中求变

昆明市残联在全省首创发起组建由市级机关党组织牵头的扶残助残党建联合体——昆明市“春城暖阳”扶残助残党建联盟（以下简称“党建联盟”），通过积极探索“党建+残疾人事业发展”工作路径，聚力打通党组织类型、隶属、层级等壁垒，推动实现跨部门、跨行业、跨地域、跨党组织类型等方式携手联建，构筑组织共建、资源共享、服务共促、多方联动的党建引领残疾人事业发展新格局，更大范围凝聚扶残助残工作合力。经研究制定《昆明市残疾人联合会球探足球比分_球探体育—激情直播赢盈中探索建立党建引领残疾人就业创业新模式的实施方案》，在全国率先探索建立党建引领残疾人多渠道灵活就业创业新模式，形成了党建引领残疾人就业创业示范街区、示范社区、示范小镇及示范园区的“四创”模式，有效促进残疾人多渠道就业创业。

为使残疾人实现较高质量较为充分的就业，昆明市残联主动作为，积极与省、市国资委沟通，并联发《球探足球比分_球探体育—激情直播赢盈中做好省属、市属国有企业安置残疾人就业的通知》，要求各国有企业积极发挥按比例安排残疾人就业的示范带头作用，认真梳理各分子公司吸纳残疾人就业情况，并将按比例安排残疾人就业情况纳入企业社会责任报告，严格督促未按比例安排残疾人就业的分子公司及时足额缴纳残疾人就业保障金；同时进一步开发适残岗位，主动对接企业所在地残联，向其提供残疾人岗位需求及岗位职数；各级残联部门收集、整理和分析本地残疾人就业动态信息，及时为有招聘需求的企业推荐符合条件的残疾人。

家住官渡区的李昱由于幼年生病落下了肢体残疾。2019年，李昱从云南民族大学计算机科学与技术专业毕业。他的父母均已退休，并且还要照顾年事已高的爷爷奶奶，全家生活一度拮据。“我鼓励自己一定要出去上班，为家里减轻负担，但是因为种种原因，求职之路并不顺利。”李昱表示，这一切都在昆明市残联开展走访拓岗工作后有了改变。“在尝试了很多不适合自己的工作后，经市残联系统工作人员推荐，我得到了司法局公益性岗位。”李昱说。现在的他不仅在单位上得到了贴心的照顾，还学到了很多东西，并且闲暇之余还可以继续复习备考，争取考取正式编制，继续像帮助他的老师一样帮助其他人。

昆明市残联负责人表示，在今后的工作中，昆明市残联将坚持稳中求进，强化就业优先政策，着力破解制约残疾人就业难、创业难、增收难等瓶颈问题，把走访拓岗活动常态化，进一步加强对“转作风、提效能”的认识和学习，大力弘扬马上就办、真抓实干的工作作风，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，让就业服务工作提质提效、残疾人和用人单位满意度进一步提高。围绕全市残疾人就业服务工作，督促全市各级残疾人就业服务机构继续抓好《云南省促进残疾人就业三年行动实施方案（2022—2024年）》的落实工作。同时，强化用人单位吸纳残疾人就业的法律意识，充分发挥残疾人就业保障金的调节作用，督促未按比例安排残疾人就业的单位为残疾人设立专项岗位，并详细解答社会各界对政策的疑惑点，确保政策执行到位，不断探索更适宜、更贴心、更完善的残疾人就业创业新路径。（记者方圆 通讯员丁可报道）