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日前，呈贡区“青呈优才”十条政策正式发布。作为“青呈优才”计划的关键举措，此次出台的十条政策从见习、实习、就业全流程入手，涵盖就业指导、创业帮扶、购房优惠等多个方面，助力青年和城市“双向融入”。

此次出台的“青呈优才”十条政策包括“青呈宜业”“青呈安居”“青呈创造”“青呈帮贷”“青呈乐学”“青呈优育”“青呈守护”“青呈畅玩”“青呈实践”“青呈有约”，涵盖就业创业政策、住房保障、子女教育、小额贷款等青年人才就业创业关心、关注的问题。呈贡区还用专项资金支持吸纳青年留呈的就业单位，具体内容可以关注“呈贡青年派”微信公众号等呈贡区相关官方宣传平台。当天，昆明市中医医院、昆明市延安医院呈贡医院、泰康之家·滇园、一心堂药业集团股份有限公司等医院、企业代表，介绍服务医药领域青年留呈就业政策举措、实习实践要求，并带来涵盖医技、行政等方面的50余类招聘岗位。

呈贡区坚持制度先行，率先制定《呈贡区青年工作联席会议议事规则》《呈贡区青年实事项目工作制度》《呈贡区青年发展智库建设实施意见》，聚焦青年成长发展的急难愁盼问题，从制度设计、机制保障、政策协同等方面提出具体举措，以真心实意服务、“真金白银”支持高校青年留呈就业创业，把呈贡打造成为青年逐梦的城市，把高校资源转化为推动经济社会发展的动力源。接下来，呈贡区将继续完善“青呈优才”优惠政策，采取“一校一策”、专题推动等方式，逐步推进理工、艺术、综合等各类高校青年就业创业，帮助广大毕业生和用人单位了解政策、用足用好政策。（记者杨阳报道）